.strategia capitalului uman

pentru o ‘strategie de țară’ axată pe capitalul uman


argumente

  • capitalul uman asigură competitivitatea întregii economii – devenind, rapid, cel mai important factor de producție
  • capitalul uman nu crește de la sine: trebuie investit în calitatea capitalului uman – în capacitatea sa de a inova și a crea valoare adaugată, nu doar de a fi forță de muncă

obiectiv

  • conturarea, și cultivarea, unei “Strategii a Capitalului Uman” (cu o declinare pentru tineri) – ca ax al unei ‘strategii de țară’

rezultate

  • ideea: “o țară din care să nu se mai plece / în care să se revină”
  • foaie de parcurs: direcții / acțiuni / jaloane / evaluare / ajustare
  • diseminare / cultivare
  • proiecte-pilot  

capitole

1. formarea capitalului uman – ce formare este necesară azi pentru mâine

2. atragerea / reținerea capitalului uman – ce atrage / reține capitalul uman ; locuri de muncă, calitatea vieții



Sergiu Manea (BCR): Propunerea noastră trebuie să fie despre valoare adăugată – Hotnews, 7.04

  • Propunerea noastră trebuie să fie alta pe piața globală. Propunerea noastră trebuie să fie despre valoare adăugată.
  • „Eu sincer cred că investiția în educație este esențială pentru modernizarea sustenabilă a statului român. Acolo e miza. Lucrul ăsta nu se va întâmpla în 6 luni. Se va întâmpla probabil în 10-30 de ani. Dacă nu facem astăzi ceva, gap-ul va continua să crească. Propunerea noastră va fi: forța de muncă de aici este ieftină”, a preciat el.
  • Demografia e în funcție de calitatea vieții și de aspirația la prosperitate și de probabilitatea de atingere a prosperității.